Si la ley al outsourcing se aprueba, es muy probable que sea un golpe a la formalidad en el empleo, consideró Jesús Alatorre, presidente de la comisión laboral de la Confederación Patronal de la República Mexicana (Coparmex).
Explicó que esto generará que existan menos trabajos y que haya mayor informalidad en el país, ya que México tiene firmado un convenio con la Organización Internacional del Trabajo, la cual establece que las modificaciones a las leyes laborales se harán o se tomarán en cuenta a las partes del capital y el trabajo y "en esta ley no se le preguntó a nadie, fue el gobierno que decidió actuar de esta manera"
Añadió que, si se acaba la subcontratación, las empresas que necesiten trabajos de limpieza, vigilancia o tecnología, ahora estarán sujetas a contratos de forma directo.
Señaló que el no sentarse a negociar con los trabajadores, desatara falta de empleos en México.
