Un juez de la ciudad de Nueva York rechazó un acuerdo presentado por la Fiscalía de este estado que incluía una compensación económica de 19 millones de dólares a las mujeres que “experimentaron un ambiente de trabajo hostil, acoso sexual y discriminación de género” mientras trabajaban para la productora de Harvey Weinstein, según señala un documento judicial.
El acuerdo, que fue dado a conocer por la Fiscalía de Nueva York el pasado 1 de julio, era resultado de una demanda presentada en febrero de 2018 contra el productor, su compañía Weinstein y su hermano Robert Weinstein por mantener un ambiente laboral hostil.
Además, iba acompañado de una acción colectiva presentada por un grupo de mujeres que fueron acosadas y agredidas sexualmente por Weinstein, según informó entonces la fiscal general, Letitia James.
El juez Alvin Hellerstein comentó que dará a conocer en un memorando la justificación a su decisión, que en la práctica desestima un acuerdo civil que había levantado polémica desde el comienzo, ya que permitía que gran parte de las costas legales de Weinstein las sufragara una aseguradora y evitaba que el productor reconociera responsabilidad en los abusos durante su trabajo.
Harvey Weinstein, que era el productor de cine más poderoso de Hollywood, fue condenado el pasado 11 de marzo a 23 años de prisión en Nueva York por violación y agresión sexual a dos mujeres, tras un juicio que dio voz a sus víctimas y cimentó las reivindicaciones del movimiento feminista del #MeToo.
Las denuncias contra Weinstein, que aparecieron en octubre de 2017 en publicaciones de las revistas The New Yorker y The New York Times, desataron una oleada de críticas que confluyeron en el movimiento #MeToo.
El exproductor de cine se entregó a las autoridades de Nueva York en mayo de 2018 para enfrentar las acusaciones en su contra, que lo llevaron a un juicio el pasado enero.
Información de EFE
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