Secretaría de Administración y Finanzas (SAF) de la Universidad Veracruzana (UV) presentó el programa “Siempre UV”, que pretende beneficiar a los empleados jubilados de la institución.
En reunión dirigida por la rectora de la UV, Sara Ladrón de Guevara, el titular de la SAF, Salvador Tapia Spinoso, indicó que una de las líneas del programa de labor de esta secretaría es el redimensionar el valor del capital humano.
El programa “Siempre UV”, cuyo lema es “nuestro compromiso no termina”, asegura que el compromiso continúa tanto para la institución como en sus trabajadores, explicó.
Mediante un video informativo se mencionó que el programa brinda acompañamiento a los trabajadores al final y después de su vida laboral, atendiendo sus necesidades tanto en el proceso de jubilación como las requeridas por el Instituto de Pensiones del Estado (IPE).
Para obtener un retiro digno, los empleados recibirán información, orientación y acompañamiento en el proceso al que se dará seguimiento por parte de la institución, ayudando a la toma de decisiones.
"Siempre UV” consta de siete variantes: Simplificación administrativa, que brinda una guía integral de los trámites necesarios; Otorgamiento de credencial de jubilado UV, que dejará acceder a los beneficios del programa; Taller y grupos educativos; Programa de hábitos de vida saludable; Actividades deportivas, artísticas y culturales; Descuentos y promociones; y Consulta médica, con un directorio de especialistas que otorgarán atención a un costo preferencial.
Además se expuso el programa “UV Acciónate”, cuya intención es “generar las condiciones que propicien la promoción del cuidado de la salud y el bienestar de los trabajadores activos y jubilados, a través de la colaboración intrainstitucional para mejorar la alimentación, el cambio físico, la pérdida de peso, la calidad de vida y el bienestar”, señaló el titular de la SAF.
“Todo lo que hacemos en la Secretaría de Administración y Finanzas está para soportar y apoyar el quehacer académico, la vinculación y el desarrollo institucional”, subrayó Tapia Spinoso.
Informó además que próximamente se empezarán labores para tener módulos médicos en las cinco regiones, dado que se requieren en la región Coatzacoalcos Minatitlán, Orizaba Córdoba y Poza Rica Tuxpan, que se sumarían a los ya existentes en Xalapa y Veracruz.
Al concluir la presentación, la rectora Sara Ladrón de Guevara reconoció la puesta en marcha de los programas dado que mejoran la calidad de vida de los universitarios.
